Gospodarska zbornica Slovenije je danes že štiriindvajsetič podelila nacionalna priznanja GZS najbolj inovativnim podjetjem in inovatorjem v podjetjih in drugih organizacijah. Gre za najvišje priznanje inovativnim dosežkom slovenskih podjetij in s tem promocijo inovativnosti v Sloveniji.
Podeljenih je bilo 8 zlatih, 27 srebrnih in 13 bronastih priznanj ter 1 posebno priznanje za inovacijski izziv.
PREJEMNIKI ZLATIH NACIONALNIH PRIZNANJ GZS ZA INOVACIJE
Domel d.o.o., Nela razvojni center d.o.o.
Visokozmogljiv elektromotor za dinamično krmiljenje navora v športnih vozilih
Elan, d.o.o.
Smuči Elan ACE s tehnologijo Active Suspension Drive
Krka, tovarna zdravil, d. d., Novo mesto
Dvojna inovacija – napredna sinteza in dovršena farmacevtska oblika rivaroksabana – za zanesljivo preprečevanje krvnih strdkov
Lek d.d.
Sandozovi globalni centri odličnosti: inovacijski model za razvoj varnih in učinkovitih zdravil za bolnike po vsem svetu
LynxCraft d.o.o.
LynxCraft kopilot
Novartis farmacevtska proizvodnja d.o.o.
Nova oblika zdravila za zdravljenje raka dojke
openDAQ d.o.o.
openDAQ SDK – odprta programska platforma za sodoben zajem merilnih podatkov
Pipistrel Vertical Solutions d.o.o.
Nuuva V300
PREJEMNIKI POSEBNEGA NACIONALNEGA PRIZNANJA ZA INOVACIJSKI IZZIV
Ekstera d.o.o., Infotim Ržišnik Perc d.o.o., Mikrobium d.o.o., Valter Skupina d.o.o.
Aquamind
NACIONALNI PARTNERJI PROJEKTA
ZLATI POKROVITELJI
SREBRNA POKROVITELJA
BRONASTI POKROVITELJ
PARTNERJI PROJEKTA
RAZSTAVLJAVCI
© GZS 2025. Vse pravice pridržane.
Navdihujoči keynote: Zmagovalna miselnost za čas negotovosti
V svetu, kjer se razmere spreminjajo hitreje kot kadarkoli prej, sta vztrajnost in sposobnost premagovanja neuspehov ključni kompetenci prihodnosti. Petra Majdič bo skozi svojo izjemno osebno zgodbo pokazala, kako se največji preboji rodijo prav v trenutkih največjih izzivov. Predavanje prinaša navdih za posameznike, ekipe in organizacije, ki želijo tudi v negotovih časih ohraniti fokus, pogum in zaupanje v lasten potencial.
Koliko države potrebuje inovacija za uspešen preboj?
Ali inovacije nastajajo predvsem zaradi podjetniške pobude ali potrebujejo tudi aktivno podporo države? V pogovoru bomo odprli vprašanje, kako ustvariti okolje, ki spodbuja razvoj prebojnih rešitev, hitrejši prenos znanja v gospodarstvo ter uspešno rast inovativnih podjetij. Soočenje pogledov gospodarstva in oblikovalcev politik bo ponudilo razmislek o tem, kakšno razvojno okolje Slovenija potrebuje za naslednji inovacijski korak.
Od znanja do inovacij: za odporno in konkurenčno prihodnost
V obdobju hitrih tehnoloških sprememb postaja znanje najpomembnejši strateški kapital. Kako zagotoviti, da bodo izobraževalni sistem, raziskovalno okolje in gospodarstvo dovolj povezani za ustvarjanje prihodnjih prebojev? Pogovor bo osvetlil pomen vlaganj v znanje, razvoj talentov ter pretok raziskovalnih dosežkov v inovacije z visoko dodano vrednostjo.
Brezogljični preboj: Zasavje kot laboratorij zelene tranzicije
Kako lahko tradicionalna industrijska regija postane prostor razvoja zelenih tehnoloških rešitev prihodnosti? Zasavje danes predstavlja eno najzanimivejših slovenskih okolij za preizkušanje novih pristopov k razogljičenju, krožnemu gospodarstvu in trajnostni industriji. Pogovor bo predstavil konkretne projekte ter priložnosti za povezovanje znanosti, podjetij in lokalnih skupnosti.
Nov pristop k povezovanju industrijskih izzivov in znanosti
Kako hitro najti pravega strokovnjaka za reševanje kompleksnih industrijskih izzivov? Platforma prenosznanja.si na enem mestu povezuje raziskovalne kompetence slovenskih univerz in raziskovalnih inštitutov ter podjetjem olajšuje dostop do ustreznih razvojnih partnerjev. Predstavili bomo, kako lahko platforma razvojnim ekipam pomaga pri hitrejšem povezovanju z raziskovalnimi organizacijami in strokovnjaki na relevantnih področjih.
Kreativnost je infrastruktura prihodnosti
V pogovoru bomo odprli vprašanje, kako podjetja pridobivajo znanja in kompetence za stalno ciklično inoviranje in ohranjanje konkurenčnosti na vedno bolj zahtevnih trgih. Skozi izkušnjo podjetja JUB pri razvoju kreativnih in inovacijskih kompetenc bomo z Vojko Kos, direktorico strateškega trženja razmišljali o tem, kako uskladiti različne poglede in znanja, inovacijske procese in poslovne cilje, ter kako kreativne ideje prevesti v konkretne rešitve, ki ustvarjajo vrednost za uporabnike in podjetje. Dotaknila se bova vprašanja, kakšne so prednosti inovativnih podjetij pred konkurenti v času generativne umetne inteligence.
Vloga delodajalcev in zaposlenih pri prevzemanju odgovornosti za lastno finančno varnost.
Finančna varnost ni več zgolj vprašanje posameznika. V času demografskih sprememb, negotovih trgov in hitrih sprememb na trgu dela postaja pomembna tudi odgovornost delodajalcev, da zaposlenim pomagajo razvijati finančno pismenost in dolgoročno finančno odpornost. Kje je meja med odgovornostjo podjetja in odgovornostjo posameznika ter kako lahko skupaj prispevamo k večji finančni varnosti zaposlenih?































